働き方改革 投稿日 : 2019年03月30日 働き方改革関連法の一部が4月1日より施行されます。 労働時間に関わる部分は猶予期間があるものの、年休5日取得義務化は待ったなしです。 従業員に周知し、真摯に取り組んでいきたいと考えております。